強基賦能淬煉高質量團隊
廣安愛眾開展基層管理者培訓

6月19日至6月20日，廣安愛眾公司聚焦“結構思考力和結構領導力”主題，在公司人才發(fā)展基地舉辦2025年度基層管理者能力提升第二期培訓班，重點提升基層管理者獨立思考、高效匯報、目標管理和結果管理的能力。

在培訓現(xiàn)場，來自北京思考力咨詢公司的資深老師采取“課堂積分+課后實踐”的雙向學評機制，幫助基層管理者掌握結構思考力和領導力三層次模型的應用方法，跳出固有經驗和思維，在商務溝通、問題分析和討論共創(chuàng)等場景下運用結構思考力和領導力理清個人思路，并讓團隊有效達成共識，提高整個組織的溝通效率。

“這種培訓方式，讓我們真正把管理知識‘帶得走、用得上’?！眳⒓优嘤柕膶W員陳曉君表示，她在培訓學習中掌握了“緊急事件的溝通”方法，并在情景模擬實踐中成功化解一起團隊矛盾。

基層管理者的認知迭代速度，直接決定著企業(yè)戰(zhàn)略落地的顆粒度精度。據(jù)悉，廣安愛眾公司構建了“認知升級-工具轉化-實戰(zhàn)檢驗”的閉環(huán)培訓課程設置，完善覆蓋“角色認知-任務執(zhí)行-團隊建設”的全周期鏈路，將持續(xù)舉辦三期基層管理者培訓班，覆蓋基層管理者和骨干近300人，逐步打造一支思考清晰、表達有力和工作高效的基層管理者隊伍，推動企業(yè)戰(zhàn)略目標的精準落地。

（愛眾股份 余政龍 供稿）